Für Einzelpersonen
COACHING
Berufliche Neuorientierung
Begleitung in Entscheidungsprozessen und belastenden Lebenssituationen
STANDORTBESTIMMUNG und AUSLEGEORDNUNG
Analyse der aktuellen Situation
Strukturierte Auslegeordnung
Reflexion von Kompetenzen, Interessen, Werten und Ressourcen
Erarbeitung eines persönlichen Profils oder Lebenslaufes bei beruflicher Neuorientierung
IM BERUF
Coaching für Führungskräfte zu den Themen Rolle als Führungskraft, Überforderung, Entscheidungsdruck
Coaching bei Rollenwechseln in der Arbeitswelt und bei beruflichen Veränderungen
COACHING FÜR LERNENDE
Standortbestimmung und berufliche Klärung für angehende Lernende und Begleitung während der Ausbildung
Für Firmen
COACHING
Workshops zu Führungsthemen, zur Teamentwicklung oder Themen nach Wunsch
Qualitätschecks und Aussensicht im Bereich Kundendienst und Services
Schulungsentwicklung
ERWACHSENENBILDUNG & MODERATION
Moderation und Entwicklung von Schulungen, Workshops und Intervisionen
Tarife
COACHING
Erwachsene: Fr 150.— / Stunde
Lernende Fr. 80.— / Stunde
Gruppen:
½ Tag (3,5 Stunden) Fr. 700.—
1/1 Tag (7 Stunden) Fr. 1100.—
Vor-, Nachbereitung (Gruppen) Fr. 160.— / Stunde (Auftragssitzung wird nicht verrechnet)
MODERATION UND SCHULUNGSENTWICKLUNG
Kursleitung. Fr. 150.— / Stunde
Schulungs- und Kursentwicklung Fr. 160.— / Stunde
QUALITÄTSCHECKS:
Fr. 120.— / Stunde plus Spesen und Nachbereitung
Klarheit gewinnen
So arbeiten wir zusammen
- KENNENLERNEN UND AUFTRAGSKLÄRUNG
Gegenseitiges Kennenlernen
Klärung des Anliegens, der Erwartungen und Rahmenbedingungen
Formulierung konkreter Coachingziele - STANDORTBESTIMMUNG
Analyse der aktuellen beruflichen Situation
Strukturierte Auslegeordnung
Reflexion von Kompetenzen, Interessen, Werten und Ressourcen
Erarbeitung eines persönlichen Profils oder Lebenslaufes bei beruflicher Neuorientierung - ENTWICKLUNG BERUFLICHER PERSPEKTIVEN
Erarbeiten und Prüfen möglicher beruflicher Optionen
Abgleich mit persönlichen Zielen und Lebensumständen
Auswahl realistischer Perspektiven - ENTSCHEIDUNG UND UMSETZUNGSPLANUNG
Entwicklung der konkreten nächsten Schritte mit Meilensteinen und Terminierung - BEGLEITUNG DER UMSETZUNG
Reflexion von Erfahrungen und Fortschritten
Unterstützung bei Herausforderungen und Anpassung der Strategie bei Bedarf - EVALUATION UND ABSCHLUSS
Überprüfung der Zielerreichung
Reflexion zentraler Erkenntnisse und Erfolge
Sicherung der Nachhaltigkeit und Abschluss des Prozesses
Möglicher Rahmen: ca. 6–10 Sitzungen à 60–90 Minuten, auch Einzelsitzungen möglich